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总经理秘书岗位职责)

职位描述 
岗位职责:

1. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3. 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4. 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。

5. 定期组织对意向项目的信息收集,市场调查和现场考察工作,搜集并审核项目建议书;

 6. 协助总经理进行商务沟通和谈判,策划执行合作方案;

7. 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。

任职要求:

1. 本科及以上学历,男女不限,市场营销、企业管理等相关专业。

2. 三年以上总经理助理工作经验;有手机产品连锁销售管理经验优先考虑。

3. 熟练使用wordppt等基础办公软件,有一定的文字能力;

4. 知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的

各种知识;

5.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及公关能力以及敏锐的洞察力和

决策能力。

6.拥有创业的决心,能与公司共同进退

此岗位一经录用发展前景广阔。

 薪资:面议

公司福利:
1.
试用期即签订相关劳动合同,公司为员工购买相关保险;
2.
入职满一年后享有公司工龄工资和年终奖金;
3.
根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制;
4.
享受假期(即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等);

 

 

 

 

销售总监

职位描述:

职位目标:负责销售部及所辖大区的管理工作,根据公司的业绩要求完成销售任务,建立维护良好的客户关系,提升公司产品的市场占有率。
岗位职责:
1
、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作;
2
、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3
、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4
、建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5
、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6
、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7
、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8
、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9
、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1
、具有市场营销类相关专业,本科及以上学历;
2
、、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3
、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4
、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5
、能够适应经常出差。

 

薪资:面议

公司福利:
1.
试用期即签订相关劳动合同,公司为员工购买相关保险;
2.
入职满一年后享有公司工龄工资和年终奖金;
3.
根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制;
4.
享受假期(即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等);




 

工程师

职位描述:

1、理工科类全日制专科及以上学历。

2、具有一年以上各科技项目申报及管理经验;熟悉省、市区各级政府补助政策;

3. 能够独立完成申报文案的撰写工作;

4、逻辑思维能力强,具备协调沟通能力、文字表达能力、及信息筛选能力,文档处理能力强。

5、人品端正、吃苦耐劳,工作认真,责任心强,具有良好的组建带领技术团队能力。有意者请带上诚恳约见13719378817胡老师。

 

待遇: 底薪+奖金 +合伙人